Voor mij is een succesvolle manager iemand die zichzelf goed kent en van daaruit authentiek leidinggeeft. Iemand die stevig staat, keuzes maakt vanuit eigen waarden én tegelijk ruimte laat voor de kwaliteiten van anderen. Iemand die niet bang is voor een kritische vraag of feedback, maar daar beter van wil worden.

Echte leiders durven zich kwetsbaar op te stellen en laten zich zien zoals ze zijn. Juist daardoor ontstaat vertrouwen en verbinding. Hoe dichter je bij jezelf blijft, hoe groter je impact: helder in je visie, menselijk in je contact en congruent in wat je zegt en doet.

Wil je op deze manier de doelen van de organisatie bereiken, maar besef je dat je daar nog niet helemaal bent? Dan ga ik graag met je in gesprek. Ik zie snel waar we samen aan kunnen gaan werken. Een eerste kennismaking is altijd vrijblijvend. Voel je welkom!

06-12111525 / info@echtsylcoaching.nl